Emploi
Certains dossiers de réflexion générale sur le thème sont proposés et peuvent être repérés par la vignette : DOCUMENT RESSOURCE
Observatoires et liens utiles
France Travail - Data Emploi : https://dataemploi.francetravail.fr
AGEFMA : Carif-Oref de Martinique : http://www.agefma.mq
SIDEFOP AGEFMA : Système d'Information Décisionnel Emploi Formation Orientation Professionnelle : https://sidefop.agefma.mq
CEE - Centre d'Etudes de l'Emploi : http://www.cee-recherche.fr
APEC - Observatoire de l'Emploi Cadre : https://corporate.apec.fr
2026 - Portail statistique de "Territoires Zéro chômeurs de longue durée”
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- Écrit par DARES
Dans le cadre de l’évaluation de l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », une collaboration entre la Dares et l’Insee a été mise en place pour proposer une photographie socio-économique de chacun des territoires concernés. Pour la Martinique, une expérimentation a été mise en place à Rivière-Pilote.
2026 - Les inscrits à France Travail en Martinique au 4ème trimestre 2025
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- Écrit par DEETS
En moyenne au 4ème trimestre, en Martinique, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 46 770 (catégories A, B, C, D, E).
2026 - Les Contrats Aidés en 2024
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- Écrit par DARES
En 2024, les entrées en contrat unique d’insertion (CUI) baissent pour la troisième année consécutive (-28 %). Elles atteignent leur niveau le plus bas depuis la création des CUI en 2010, avec 69100 entrées. Des données régionales sont disponibles.
2025 - Quel suivi pour les bénéficiaires du contrat d'engagement jeune ?
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- Écrit par DARES
La Dares propose une analyse sur les 277 000 jeunes entrés en CEJ en 2022, pour lesquels l’intégralité du parcours est observée. Comment et avec quelle intensité sont accompagnés les bénéficiaires du CEJ ? Comment évolue leur suivi tout au long de leur parcours ?
2025 - Malgré un taux d'emploi globalement stable en Martinique, la situation des jeunes se dégrade
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- Écrit par Insee
Chez les 15-29 ans en Martinique, le taux d’emploi reste relativement stable et s’établit à 30 %. Cette tranche d’âge demeure la moins insérée sur le marché du travail en Martinique, comme en France métropolitaine. C’est parmi les jeunes que l’écart avec la France métropolitaine est le plus marqué, avec un taux d’emploi inférieur de 19 points à la moyenne métropolitaine.
2025 - Les inscrits à France Travail en Martinique au 1er trimestre 2025
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- Écrit par France Travail
En moyenne au 1er trimestre 2025, en Martinique, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 48 850 (catégories A, B, C, D, E).
2025 - Les fiches régionales de la vie associative 2025
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- Écrit par INJEP
Cette 23ème édition annuelle est réalisée avec le soutien de l’Institut National de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire et en coopération avec Le Mouvement Associatif. Les Fiches par régions sont présentées également sur le site de l'Injep.
2025 - Les contrats aidés en 2023
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- Écrit par DARES
La Dares propose un document bilan sur les entrées en contrats aidés en 2023. Elles diminuent de 25 % par rapport à 2022, en nette baisse pour la deuxième année consécutive.
2025 - La CSP explique trois quart des écarts salariaux femmes hommes dans les hauts salaires privés en Martinique
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- Écrit par Insee
En Martinique, en 2022, les salariés du secteur privé ont une rémunération médiane inférieure à ceux de la France hexagonale. Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont moins prononcés en Martinique qu’en France hexagonale, quel que soit le niveau de salaire considéré. Ces écarts, en faveur des hommes, sont plus élevés au sein des hauts salaires. La source de ces écarts est multiple. L’analyse des différences de caractéristiques entre les salariés permet d’en expliquer 84,5 %.
2025 - L'accès des jeunes aux emplois de l'Etat, une stratégie à construire
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- Écrit par Autre
Producteur de donnée : Cour des Comptes
Face aux enjeux d’attractivité des métiers de la fonction publique, la Cour des comptes analyse les conditions d’accès des jeunes aux emplois de l’État. Ce rapport met en exergue une double rupture : les 15-29 ans, accèdent beaucoup plus tardivement que par le passé aux carrières publiques, en moyenne à 33 ans, et, une très large majorité (70 %) emprunte la voie contractuelle, au détriment du concours et du statut de fonctionnaire titulaire.
2025 - Etude d’insertion des demandeurs d’emploi bénéficiaires de formation en mobilité (LADOM) en 2019, 2020 et 2021
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- Écrit par AGEFMA
Au regard des enjeux démographiques du territoire, il est essentiel d’analyser les formations demandées ainsi que la trajectoire des stagiaires formés hors de Martinique. Plus précisément, il convient de déterminer la part de stagiaires en emploi après ces formations et la part de stagiaires revenus en Martinique.
2025 - Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2025
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- Écrit par France Travail
Chaque année, France Travail adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail. Elle permet entre autres : d’anticiper les difficultés de recrutement ; d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ; d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs. Les données peuvent être recherchées par zone géographique notamment.
2025 - Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail au 4ème Trimestre 2024
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- Écrit par DEETS
Au quatrième trimestre 2024, en Martinique, le nombre de demandeurs d'emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 30 510. Ce nombre augmente de 2,0 % sur le trimestre (soit +590 personnes) et de 1,9 % sur un an. En France (y compris Drom), ce nombre augmente de 3,9 % ce trimestre (+3,5 % sur un an).
2025 - Bilan de l'emploi non lucratif sanitaire et social
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- Écrit par Autre
Producteur : UNIOPSS
L’Uniopss présente ici le bilan de l’emploi dans les associations et fondations du champ sanitaire et social, à travers son Centre de ressources DLA Solidarités-Santé et en partenariat avec Recherches & Solidarités. Vous trouverez dans ce document les éléments nationaux et une page pour chaque région de France présentant l’emploi du secteur au niveau des territoires pour 2024.
2025 - 4ème trimestre 2024 : l'emploi salarié se replie en Martinique
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- Écrit par Insee
En Martinique, le quatrième trimestre 2024 est marqué par un climat social tendu. Dans ce contexte, l’emploi salarié est en baisse par rapport au troisième trimestre. Ce repli touche quasiment tous les secteurs d’activité.
2024 - Taux de chômage par zone d'emploi au 3e trimestre 2024
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- Écrit par Insee
Ces bases proposent le taux de chômage pour les 302 zones d'emploi (composition 2020) de France métropolitaine et des départements d'outre-mer (DOM hors Mayotte et Guyane).
2024 - Séries mensuelles régionales, départementales et par zone d'emploi sur les demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi
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- Écrit par DARES
La Dares et Pôle emploi publient mensuellement, selon un calendrier arrêté pour l’ensemble de l’année, des statistiques, essentiellement nationales, sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par Pôle emploi dans la collection Dares Indicateurs. Des données brutes au niveau local (régions, départements et zones d’emploi) sont mises à disposition sur internet dès la publication du Dares Indicateurs.
2024 - Panorama Statistique de la Cohésion Sociale, du Travail et de l'Emploi 2023
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- Écrit par DREES
Le panorama statistique « Cohésion sociale, Travail, Emploi » présente des données départementales et régionales homogènes sur la démographie, la pauvreté, la précarité et l’exclusion, le handicap et la dépendance, le logement et l’hébergement, la jeunesse, l’enfance et la protection de l'enfance, la délivrance de certains diplômes (professions sociales), les jeunes ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEET), l'emploi des séniors, le cumul emploi-retraite.
2024 - L'Emploi en France : Estimations annuelles d'emploi
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- Écrit par Insee
Cet Insee Résultats présente les Estimations annuelles d’emploi (EAE) au niveau national et localisé (région, département, zone d’emploi) dans l’ordre décroissant des diffusions.
2024 - Hausse de la tension sur le marché du travail martiniquais en 2022
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- Écrit par Insee
Etude réalisée en partenariat avec la DEETS Martinique. Dans un contexte de reprise d’activité depuis la fin des restrictions sanitaires, la tension sur le marché du travail martiniquais atteint son plus haut niveau en 2022 depuis 2011. Elle est particulièrement forte dans les secteurs du BTP, de l’agriculture et de l’industrie.
2024 - Etude Conventions Collectives applicables de droit en Martinique
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- Écrit par Autre
Producteur : Aract Martinique
Découvrez la synthèse de l'étude menée par l'Aract-Itt en Martinique en collaboration avec la DEETS Martinique sur le nombre de Conventions Collectives Nationales ou Locales applicables de droit en Martinique et sur le nombre de salarié.e.s couvert.e.s.
2024 - En 2023, 6 personnes sur 10 en âge de travailler occupent un emploi en Martinique
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- Écrit par Insee
Nouveau Insee Flash Martinique sur l'emploi en Martinique. Paru en avril 2024, ce document nous indique que le taux d'emploi augment sur un et atteint 60% de la population active de 15 à 64 ans en 2023. Le taux d’emploi des femmes rejoint celui des hommes. Pour autant, elles sont plus fréquemment en situation de sous-emploi.
2024 - BMO Martinique 2024
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- Écrit par France Travail
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Sur les 2,5 millions établissements entrant dans le champ de l’enquête, près de 426 000 réponses ont été collectées et exploitées pour la France entière.
2024 - Au 4eme trimestre 2023, l'emploi salarié diminue en Martinique
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- Écrit par Insee
Après quatre trimestres consécutifs à la hausse en Martinique, l'emploi salarié diminue au quatrième trimestre 2023. Les inscriptions à France Travail baissent continuellement depuis le deuxième trimestre.
2023 - Martinique - Tableau de bord Emploi Formation 2023
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- Écrit par AGEFMA
La Martinique en chiffres 2023 : l'Agefma propose une série de tableaux de bord présentant les indicateurs clés qui décrivent le contexte démographique de Martinique ainsi que la situation de l'emploi et les politiques de formation.
2023 - Les dispositifs d'insertion pour l'emploi en QPV
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- Écrit par Autre
Producteur : ONPV
Ce dossier présente des données sur les demandeurs d'emploi en QPV ainsi que sur les différents dispositifs d'insertion professionnelle depuis la fin de la crise sanitaire.
2023 - En Martinique, un quart des jeunes de 15 à 29 ans sont des NEETS
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- Écrit par Insee
En moyenne, entre 2015 et 2019, en Martinique, 26 % des jeunes de 15 à 29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET) soit deux fois plus qu’en France métropolitaine. Une large majorité d’entre eux recherchent un emploi ou souhaitent travailler. La moitié est peu ou pas diplômée et cohabite avec les parents. Les femmes à la tête de familles monoparentales (18 %) sont aussi diplômées que l’ensemble des NEET mais elles cumulent des difficultés socio-économiques. Plus d’un jeune sur quatre est chômeur diplômé. Enfin, 3 % de ces jeunes sont exclus socialement et professionnellement.
2023 - En Martinique, le marché de l'emploi résiste
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- Écrit par Insee
Au second trimestre 2023, l’emploi salarié augmente légèrement en Martinique, principalement dans le tertiaire non marchand et la construction. Le nombre de contrats d’intérim repart à la hausse. Le taux de chômage recule. Le nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois ainsi que le nombre de nouvelles entreprises diminuent.
2022 - Qui sont les jeunes entrés dans le dispositif “1 jeune 1 solution” ?
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- Écrit par DARES
Lancé à l’été 2020 en réponse à la crise sanitaire liée au Covid-19, le plan « 1 jeune, 1 solution », qui s’appuie en grande partie sur des dispositifs déjà existants, vise à faciliter la formation et l’insertion professionnelle des jeunes. Entre mi-2020 et mi-2021, les entrées dans les principaux dispositifs du plan atteignent 1,8 million, en hausse de 41 % sur un an.
2022 - Panorama national de l'insertion professionnelle par le sport
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- Écrit par Autre
Producteur : Observatoire des métiers du sport / AFDAS
Ce panorama a pour objectifs d’apporter de la connaissance, de nourrir les réflexions, de promouvoir les initiatives vertueuses auprès des partenaires et acteurs du secteur, et d’identifier les leviers pour accompagner ces initiatives / expérimentations / dispositifs.
2022 - L'emploi salarié des lycéens professionnels et des apprentis un an après leur sortie
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- Écrit par DARES
En juillet 2021, un an après leur sortie d’études, l’insertion professionnelle des apprentis et lycéens professionnels de niveau CAP à BTS s’est nettement améliorée par rapport à leur situation en janvier 2021.
2022 - Enquête Insertion 2020 Génération 2017
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- Écrit par CEREQ
Des conditions de la scolarité à la situation des jeunes pendant et après le confinement du printemps 2020, en passant par leurs premiers pas sur le marché du travail, ce “Céreq Bref“ offre un tour d’horizon des résultats fournis par l’enquête Génération 2017.
2022 - DROM Etude Emploi et Formation Secteurs Culture, création, Communication, Sport et Tourisme
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- Écrit par Autre
Producteur : AFDAS
Cette étude a été réalisée dans le cadre de l'Engagement de Développement de l‘Emploi et des Compétences (EDEC) Culture, Création, Communication, Sport et Tourisme, accord conclu entre les représentants des secteurs concernés, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le ministère de la Culture, le ministère chargé des Sports et l’Afdas. Le volet présenté ici représente les données sur la Martinique.
2022 - Bilan 2022 de l'emploi associatif sanitaire et social Martinique
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- Écrit par Autre
Producteur : Recherches et Solidarités
Les données correspondent à l’année 2019 et s’appuient sur les déclarations des employeurs auprès de l’ACOSS-URSSAF pour le régime général et de la MSA pour le régime agricole.
2021 - Quels ont été les effets de l'aide à l'embauche des jeunes sur l'emploi des jeunes ?
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- Écrit par DARES
Parmi les mesures du plan « 1 jeune, 1 solution », l’aide à l’embauche des jeunes permet aux employeurs de bénéficier d’une aide pouvant aller jusqu’à 4 000 euros pour l’embauche d’un jeune âgé de moins de 26 ans, en CDI ou en CDD de trois mois ou plus. Cette étude dresse une toute première évaluation des effets de la mesure sur l’emploi des jeunes, et pas seule- ment sur les embauches de jeunes. Ce dispositif aurait permis une hausse de 7 % de l’emploi en CDI ou CDD long des jeunes de 22 à 25 ans, soit 60 000 emplois.
2021 - La dimension territoriale de l'accès à l'emploi des femmes
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- Écrit par Autre
Auteur : Observatoire des Territoires. La participation des femmes à la population active est aujourd'hui presque équivalente à celle des hommes (49 % de femmes contre 51 % d'hommes). Cependant, en France comme dans tous les pays européens, les conditions d’emploi des femmes sont moins favorables que celles des hommes (davantage de recours au temps partiel, une précarité de l’emploi accrue...), contribuant à expliquer un écart de rémunération qui peine à se résorber (environ 25 % de moins).
2021 - Comment la situation des jeunes sur le marché du travail a-t-elle évolué en 2020
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- Écrit par DARES
En 2020, les jeunes sont affectés par la crise sanitaire. Au plus fort du premier confinement au mois d’avril, par- mi les moins de 30 ans, les embauches chutent de 77 % sur un an et le nombre d’inscrits à Pôle emploi augmente de 36 %.
2020 - Une photographie du marché du travail en 2019
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- Écrit par Insee
En 2019, en France, 71,7 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage.
2020 - L'obtention du diplôme demeure déterminante dans l'insertion des apprentis
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- Écrit par DEPP
En février 2019, sept mois après leur sortie d’un centre de formation d’apprentis, 73 % des jeunes ayant suivi des études de niveau CAP à BTS ont un emploi. Ce taux d’insertion est en hausse de 1 point par rapport à l’année précédente, soit un rythme plus faible que les quatre dernières années. Parmi les jeunes en emploi, un peu moins de la moitié travaille dans l’entreprise formatrice. Quel que soit le niveau de formation, sortir du système éducatif après avoir obtenu le diplôme préparé demeure déterminant pour l’insertion des jeunes. L’écart des taux d’insertion selon ce critère est en moyenne de 15 points : 76 % des sortants diplômés sont en emploi contre 61 % des jeunes sortis en année terminale d’un cursus sans obtenir le diplôme.
2020 - Devenir des demandeurs d'emploi entrés en formation en 2016- 2017- 2018
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- Écrit par AGEFMA
Etude sur le devenir des Demandeurs d'emploi entrés en formation en 2016, 2017 et 2018, formations financées par la Collectivité Territoriale de Martinique
2019 - Une photographie du marché du travail en 2018
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- Écrit par Insee
En 2018, en France, 71,9 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Ce taux augmente de 0,4 point en 2018, atteignant son plus haut niveau depuis 1975. Cette hausse est due à celle du taux d’emploi (+ 0,7 point pour les 15-64 ans), plus marquée pour les jeunes et les seniors.
2019 - Un marché de l'emploi plus dynamique dans l'Espace Sud Martinique
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- Écrit par Insee
En 2016, la Martinique compte 131 200 emplois, en diminution sur la période 2006-2016. Néanmoins, la situation du marché de l’emploi est disparate selon les intercommunalités. L’agglomération de Fort-de-France, poumon économique de l’île, perd des emplois ainsi que la CAP Nord Martinique, tandis que l’Espace Sud Martinique reste dynamique. Dans trois cas sur dix, les personnes en emploi vont travailler hors de l’intercommunalité où elles résident. Le nombre de navetteurs est stable depuis 2006.
2019 - Stabilité du chômage en Martinique
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- Écrit par Insee
En 2018, la population active est stable en Martinique et s’établit à 153 000 personnes en âge de travailler. Le taux de chômage est stable et concerne 18 % de la population active. L’activité salariée et le secteur tertiaire regroupent la majorité des emplois, notamment chez les femmes. Celles-ci sont néanmoins plus exposées à des situations précaires aux frontières du chômage, ainsi que les jeunes actifs et les personnes peu diplômées.
2019 - L'insertion des apprentis sortis des CFA de Martinique
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- Écrit par AGEFMA
Chaque année l’enquête Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) auprès des jeunes sortis des Centre de Formation d’Apprentis (CFA) est initiée par le Rectorat. Cette enquête a pour objectif d’identifier le devenir professionnel des apprentis sept mois après leur sortie de formation en apprentissage.
2019 - L'emploi reste dynamique en 2018 malgré un repli dans quatre régions
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- Écrit par Insee
En 2018, l’emploi en France progresse moins vite : + 225 000 après + 338 000 en 2017, malgré l'accélération de l’emploi non salarié. L’emploi est surtout porté par le tertiaire marchand, la légère reprise de la construction et une hausse dans l’industrie. Le ralentissement du tertiaire non marchand se poursuit. En 2018, l’emploi n’augmente plus partout : il baisse à La Réunion, en Bourgogne-Franche-Comté, dans le Centre-Val de Loire et le Grand Est. Il est par contre particulièrement dynamique en Corse, en Guadeloupe et en Guyane.
2019 - Favoriser l'accès à l'emploi des femmes dans les territoires ruraux
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- Écrit par CGET
Élaboré dans le cadre du plan d’action gouvernemental en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, cet ouvrage se présente comme un outil au service des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’orientation ou du développement économique pour favoriser l’emploi des femmes dans les territoires ruraux. Il s’adresse également aux élus et élues locaux.
2019 - En 2018, la forte baisse des contrats aidés entraîne une légère diminution de l’emploi public
- Détails
- Écrit par Insee
L'emploi dans la fonction publique - année 2018
2019 - Emploi et chômage dans les DOM : l'écart avec la métropole reste marqué
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- Écrit par Insee
Entre 2014 et 2018, le taux de chômage a baissé dans les quatre DOM historiques et le taux d'emploi a peu varié. L'écart avec la France métropolitaine reste stable et marqué. Sur la même période, en Guyane, le halo autour du chômage, déjà élevé, a sensiblement augmenté. Mayotte se distingue nettement des autres DOM avec une situation qui s'est dégradée en quatre ans du fait notamment de la forte croissance démographique qui amène de nombreux candidats sur le marché du travail. Le taux de chômage y atteint 35 % en 2018.
2019 - Eclairage territorial sur les demandeurs d'emploi au 3ème Trimestre 2019
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- Écrit par DARES
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, B ou C diminue dans 90 départements. La baisse est moins prononcée pour les demandeurs d’emploi senior. Les hausses sont principalement situées au nord et l’est du territoire, mais c’est la Martinique qui connaît la plus forte augmentation (+1,7 %).
2019 - Accès à l'emploi des femmes : typologie des EPCI français en 2015
- Détails
- Écrit par CGET
En France, fait persistant, les femmes connaissent un taux d’activité inférieur à celui des hommes. Mais qu’en est-il de l’accès à l’emploi des femmes à l’échelle des territoires ? Le CGET a croisé 13 indicateurs socio-économiques pour observer la situation dans les 1 259 intercommunalités de France (hors Mayotte). Des indicateurs à décuuvrir sur l'application interarctive Sofie.
2018 - Inégalités femmes-hommes : en Martinique, les femmes sont davantage en emploi précaire
- Détails
- Écrit par Insee
En 2014, les conditions d’emploi en Martinique sont moins favorables aux femmes qu’aux hommes. Cependant, la mixité professionnelle est assez forte sur l’île et les inégalités salariales entre les deux genres sont parmi les plus faibles des régions françaises.
